A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 アンガーマネジメントにご興味や関心がある方の中には、かなりの頻度で「相手の怒りに対して、どのように対処したら良…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 「怒り」は中々に取り扱いが難しい感情の一つです。「怒り」について詳しく説明をしていきますと、「怒り」には4つの…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 前回同コラム「適応障害を防ぐ工夫①」にて、心理ゲームに陥らないことが大切であり、時には「反撃」に転じて、この常…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 職場のストレスの高順位として挙げられる項目として、「仕事の質・量」と「職場の対人関係(セクハラ・パワハラ含む)…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 専門的に言うと、特に「勇気づけ」の声掛けによる上司から部下へのラインケアは、「アドラー心理学」や「ポジティブ心…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 うつ病の治療を受けられる場合、家族や周囲の方々の理解やサポートは必要です。特に、周囲の人の正しい理解(「病気の…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 今回は、職場の風通し(雰囲気)を良くするために、今日からでもすぐに実践可能なことを、以下に挙げさせて頂きます。…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 以前、同コラムにて、「ストレスとなり得る『上司と部下の意識差』」について記載させて頂きました。その中で、部下は…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 「適応障害」を考える際、職場の人間関係は無視できない重要な要素となります。今回は「上司と部下との関係性」につい…
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。 職場のリーダー(上司)にとって、メンタルの不調で休職した部下をどのような形で職場復帰させるか、そして職場復帰で…