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【心療内科 Q/A】「部下の適応障害を防ぐリーダーシップ理論～PM理論①」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 以前、同コラムにて、「ストレスとなり得る『上司と部下の意識差』」について記載させて頂きました。その中で、部下は…
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【心療内科 Q/A】「『問題同僚』への対応策～適応障害を考えるⅡ」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 前回、同コラム「『問題同僚』という存在～適応障害を考えるⅠ」において、同僚との軋轢の中で、よくあるパターンとし…
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【心療内科 Q/A】「『問題同僚』という存在～適応障害を考えるⅠ」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 「適応障害」を考える際、よく挙がってくるキーワードが「問題同僚（苦手な同僚)」です。  …
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【心療内科 Q/A】「職場ストレス軽減の為に『上司と部下の意識差』を知りましょう」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 「適応障害」を考える際、職場の人間関係は無視できない重要な要素となります。今回は「上司と部下との関係性」につい…
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【心療内科 Q/A】「『職場の対人関係ストレス』を振り返ってみましょう」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 「職場の対人関係」は複雑で、個人差があり、地位によっても異なります。まさに千差万別です。しかし一方で、人間の行…
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【心療内科 Q/A】「あなたは“隠れ自律神経失調症”ではありませんか？」
A. 医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。 責任感が人一倍強く、真面目で、テキパキと行動し体力もある方の中には、実は“隠れ自律神経失調症”と呼んでも差支え…
